A Editora Gente está à procura de um promotor de vendas júnior e de um coordenador de RH. Para a vaga de promotor, é preciso ter conhecimentos técnicos específicos sobre processos de edição de livros e editoração; ambiente Windows e recursos de internet; domínio de Adobe Acrobat; inglês em nível avançado e conhecimento básico em outra língua (preferencialmente espanhol, francês ou italiano). É preciso também ter experiência mínima de um ano; e formação em Administração de Empresas; Marketing ou Publicidade. As funções incluem apoiar a equipe comercial; realizar visita nas lojas; criar e desenvolver relacionamento com lojistas cobrar e conferir acertos de consignação; trocas de notas e efetuar algumas vendas corporativas. Interessados na vaga devem preencher o formulário de inscrição clicando aqui.

Já para a vaga de coordenador de RH, a editora pede que os candidatos estejam cursando ou já tenham concluído o curso de Recursos humanos (tecnólogo ou graduação), Administração de empresas, Psicologia, ou área relevante; tenham capacidade de solucionar problemas; capacidade de dar feedbacks; tenham experiência profissional como Coordenador de RH ou função similar; e experiência em usar Sistemas de Gerenciamento de Recursos Humanos. As responsabilidades do cargo incluem a coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios; mapear variações de salário para as posições abertas; calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna; relatar as métricas de recrutamento; prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos; garantir a integração de novos colaboradores e a condução de processos de saída, entre outros. Interessados devem preencher o formulário de inscrição clicando aqui.

As informações completas sobre ambas as vagas estão nos links correspondentes.