Ao longo dos últimos 20 anos, aproximadamente, poucos temas têm causado tanto impacto na área de Gestão de Pessoas quanto o de carreiras. Seu significado, seu alcance e suas repercussões ainda constituem objetos de análise, tanto no ambiente acadêmico quanto entre aqueles que lidam com o tema no cotidiano organizacionalGestão de carreiras: Dilemas e perspectivas (Atlas, 226 pp., R$ 35), com organização de Moisés Balassiano e Isabel de Sá Affonso da Costa, aponta e esclarece os dilemas e os sucessos alcançados até agora pela gestão individualizada da carreira, seja do ponto de vista de um indivíduo, seja do de uma empresa. A obra reúne textos de 16 autores, constituídos de pensadores, professores e pesquisadores.