Cada vez mais ressaltado na atuação empresarial, o trabalho em grupo é necessário para o sucesso de uma organização. Existem, porém problemas de relacionamento, muito comuns em todos os ambientes, que trazem grandes transtornos para as empresas. Equipes desentrosadas, desmotivadas e com conflitos interpessoais produzem menos, afetam o clima organizacional e comprometem os resultados dos negócios. Em S.O.S Dinâmica de grupo (Qualitymark, 200 pp., R$ 35), Albigenor e Rose Militão apresentam 75 técnicas que podem ser utilizadas por profissionais de Recursos Humanos para diversos fins - como dirigir uma reunião e a melhor forma de conduzir um grupo de estudo ou ministrar um treinamento. No decorrer de suas páginas, são explicadas também as ações que não devem ser esquecidas para garantir o êxito de eventos. São exemplos: a elaboração prévia do roteiro, o abandono de crenças pessoais, o cuidado com a aparência e o relevante check list das tarefas relacionadas ao acontecimento.
