Muitas pessoas têm consciência de que precisam assumir as rédeas da própria vida, porém não sabem como fazer isso na prática. Este livro traz ao leitor o conceito de autorresponsabilidade. Trata-se de um manual que apresenta a metodologia das 6 leis para a conquista da autorresponsabilidade, de modo que o leitor assuma o comando de sua vida. Aplicando esse conceito, você será capaz de levar alta performance à vida pessoal e profissional, saindo de um estado não satisfatório para uma vida de abundância e de sucesso.

Neste livro, Paulo Vieira convida o leitor a quebrar o ciclo vicioso e iniciar um caminho de realização. Para isso, ele apresenta o método responsável por impactar 250 mil pessoas ao longo de sua carreira - e que pode ser a chave para o que o leitor tanto procura. No decorrer destas páginas, o autor entrega uma bússola. E para conseguir se guiar por ela, o leitor terá de assumir um compromisso com a mudança.

Crescemos ouvindo que o trabalho é a única forma de viver uma vida plena e abundante. Essa narrativa nos conduz a uma rotina de funções exaustivas e, aos poucos, nos sentimos aprisionados a um emprego sem desenvolver propósito algum. Passamos a maior parte do dia trabalhando no piloto automático, focados apenas em produzir, mas no fim do mês voltamos a sentir um vazio que anseia a ser preenchido. E se fosse possível ocupar esse vazio sem precisar mudar de emprego e largar tudo? Neste livro, João Branco ensina o segredo para equilibrar trabalho e propósito de vida. O primeiro passo é entender que, independentemente da sua área de atuação, as pessoas precisam dos seus talentos. A partir disso, você descobrirá que o seu trabalho pode ser muito mais do que uma obrigação, tornando-se uma forma de servir com amor e deixar sua marca no mundo.

Vivemos na era da informação, e se comunicar virou mais do que apenas conversar com a sua família, amigos, vizinhos ou colegas de trabalho. Com recursos tecnológicos cada vez mais inovadores em mãos, podemos espalhar a nossa mensagem para o mundo inteiro em questão de segundos. Mais do que isso, temos o poder de tornar a nossa comunicação uma grande ferramenta de enriquecimento e transformação. Mas como fazer isso? Como se destacar nesse mar de pessoas conectadas e cada vez mais distraídas? Como transformar a maneira de transmitir a sua mensagem para os outros em um diferencial competitivo e uma fonte de riqueza? Neste livro, você vai entender que se comunicar de maneira enriquecedora vai muito além do ato de falar e não depende de um dom – a comunicação é, na verdade, uma habilidade treinável capaz de ser um divisor de águas na vida das pessoas. E você pode ser o próximo expert no assunto.

Ao criar uma empresa, o empreendedor sonha com a durabilidade e o sucesso financeiro do negócio, ele quer chegar ao topo. Porém, as dificuldades e os obstáculos, muitas vezes, fazem com que ele desista da escalada no meio do caminho. Segundo pesquisas, apenas 55% das startups continuam em pleno funcionamento após três anos do início do negócio. Como, então, recuperá-las ou já as criar para a longevidade? Em Negócio escalável Oséias Gomes apresenta as possíveis causas que derrubam um empreendimento, ensina aos jovens empresários como evitá-las e mostra como alcançar o sucesso, estruturando a startup de fora para dentro, considerando as peculiaridades do mercado.

Nem sempre é a empresa incompetente que vai à falência. Muitas vezes, uma companhia é excelente no que faz, mas se torna obsoleta diante do surgimento de uma nova tecnologia; e, como se não bastassem os desafios externos, há as dificuldades internas de cada empresa. Em um mundo cada vez mais complexo e diverso, diferentes pontos de vista, opiniões, culturas e conflitos de gerações são comuns: em determinado momento, podem impactar não só o ambiente profissional, mas o negócio em si. E quando se trata de uma empresa familiar, onde o relacionamento entre as pessoas já é mais delicado, o cenário se torna ainda mais desafiador. Como criar um negócio que supere esses obstáculos?

Parece óbvio dizer que o mundo mudou desde que entramos na era da informação e das telecomunicações. Um deslizar de dedos na tela do smartphone tem o poder de alterar todo o campo de batalha. Estamos sempre a uma inovação de distância de que tudo aquilo que sabemos e conhecemos se torne obsoleto. Os dados viraram a moeda mais valiosa das empresas. É a era da Nova Economia. Para não correr o risco de se afogar na avalanche de informações desse novo mundo, Diego Barreto, vice-presidente de Finanças e Estratégia do iFood, ensina como navegar nos mares da Nova Economia e utilizar a nova realidade a seu favor.

Você já se deparou, na sua vida, com um desafio que mais parecia uma enorme parede bloqueando a passagem e impedindo-o de alcançar seus maiores objetivos? Provavelmente, todos nós já estivemos em situações como essa. André Heller, atleta profissional por vinte e cinco anos, dos quais doze na Seleção Brasileira de Vôlei, não foi exceção. Mas, no caso dele, havia realmente um paredão à sua frente e uma difícil tarefa a ser cumprida. Por meio da Arquitetura da Jornada, método que desenvolveu ao longo de sua vida e carreira, André nos ensina a construir e celebrar o caminho que nos leva ao destino desejado e como o esforço inteligente e a dedicação aliados ao reconhecimento da jornada, nos leva em direção à conquista de nossos maiores sonhos.

Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.

Enquanto crescemos profissionalmente, é comum sonharmos com um cargo de liderança, que combine status, responsabilidade e boa remuneração. No entanto, uma vez alcançado esse patamar, a maioria dos jovens profissionais percebe que não está preparada para assumir a posição, afinal, para liderar, em um mercado que sofre mudanças constantes e cada vez mais aceleradas, é preciso muito mais do que qualidades técnicas, é preciso saber gerir pessoas. Neste livro, Neuza Chaves escreve para você, líder que está começando. Como em um roteiro, o material o guiará em sua formação prática, abordando desde o momento em que você toma conhecimento de que não está preparado até os planos de desenvolvimento, capacitando-o para liderar equipes capazes de evoluir com qualidade e excelência para entregar o que é necessário.

“Antes de investir no meio digital, as empresas precisam entender que o princípio de tudo é o marketing. E marketing é venda.” – Dener Lippert

Nesse universo de possibilidades e de conexão instantânea com seus clientes, é angustiante ver o tempo passando sem obter os resultados que seu negócio precisa.
É preciso voltar para a base do marketing: vender o produto, vender para mais pessoas, vender mais vezes e vender pelo maior valor.

Neste exato momento é possível que o seu treinamento esteja caindo no lugar-comum e se tornando repetitivo ou parecido com todos os outros disponíveis no mercado. É possível também que você já não esteja conseguindo proporcionar uma transformação única para os seus alunos e clientes. Então, como mudar esse cenário? Para diferenciar-se e realmente criar um projeto de sucesso são necessários uma estratégia concisa e um mentor em quem você possa confiar! Para ajudá-lo neste processo, Marcelo Lyouman apresenta em Seja um treinador de pessoas o passo a passo para construção de um treinamento infalível.

Aqui, você aprenderá como se libertar do que não lhe serve mais e se tornar o herói da própria história por meio do Plano de Batalha. O método, desenvolvido pelo autor, alia prática direcionada a princípios que vão guiá-lo rumo a uma vida extraordinária em um ambiente propício para o seu crescimento.

Em A real sobre empreender, Brian Requarth descreve sua trajetória com o intuito de ajudar e inspirar fundadores ou pessoas que desejam iniciar o seu próprio negócio, mas se sentem inseguras sobre qual caminho seguir. Aqui, o autor deixa claro que a jornada do empreendedor pode ser solitária e estressante, mas qualidades como determinação, convicção, humildade para aprender e coragem de pedir conselhos podem tornar a caminhada mais leve. Com conselhos práticos, insights sobre como estruturar o seu negócio, dicas para tomadas de decisão e estratégias para estruturar uma equipe forte, Brian adentra em sua jornada como fundador para que você, leitor(a), possa se tornar um(a) também.

Na era dos dados, saber como usar um conhecimento de modo lucrativo pode ser um grande desafio para empreendedores em início de jornada. Muitos acreditam que criar um negócio on-line tem a ver apenas com métricas, gráficos e volume de informações, investindo, muitas vezes, em iniciativas relevantes, mas que não trazem o poder das paixões que movimentam as pessoas e o mundo. Pensando em mudar esse cenário, Nilson Filatieri e Rafael Carvalho prepararam um guia poderoso para aqueles que desejam transformar suas paixões em negócios digitais com relevância e crescimento exponencial, apostando que, para todo indivíduo com algo para ensinar, existe alguém disposto a aprender.

Em um mundo cada vez mais veloz, não podemos continuar a acreditar que, no mercado de trabalho, apenas conhecimento técnico será suficiente para trilhar o caminho para uma carreira excepcional. Vivemos em um cenário de inovação constante e o que universidade e recrutadores não contam a você é que o profissional que realmente se destaca é aquele capaz de unir conhecimento a aptidões comportamentais, transformando essas habilidades em ferramentas poderosas de sucesso. Em Power Skills, Dafna Blaschkauer, executiva renomada do mercado corporativo internacional, apresenta os caminhos para o domínio das habilidades poderosas que já existem dentro de nós e para o despertar do nosso potencial máximo, imprescindíveis para a conquista do sucesso na carreira e na vida. Uma vez compreendido que apenas as hard skills e as soft skills não são suficientes para potencializar a sua vida profissional, mas sim uma combinação das duas, desenvolvidas em Power Skills, você estará no caminho certo para transformar a sua trajetória

Em Lifelong learners – o poder do aprendizado contínuo, Conrado Schlochauer propõe que retomemos o controle de nosso processo de aprendizado, deixando de lado a velha ideia de que só aprendemos se formos ensinados por alguém. Esse caminho é o único capaz de dar conta da complexidade do mundo em que vivemos, pois permite manter-se relevante e atualizado em um contexto que pede requalificação constante.

Em um mundo em constante mudança, o surgimento de novas tecnologias e soluções é capaz de reinventar mercados e transformar, do dia para a noite, negócios estabelecidos em obsoletos. A maior preocupação das organizações, hoje, é a obsolescência. Após se debruçar sobre os elementos necessários para desenvolver e otimizar as organizações, agora é preciso descobrir também como torná-las infinitas e criar novos ciclos de perpetuidade que permitem manter a relevância no mercado e alcançar uma posição de destaque frente aos concorrentes. E assim são as Organizações infinitas! São aquelas que conseguem se renovar continuamente, manter seu propósito, satisfazer seus clientes e conquistar espaço, independente da forma; entendem o passado, estão atentas ao futuro, mas seu foco é o presente, o agora.

O que faz de uma empresa um bom lugar para se trabalhar? Ter bons resultados? Boas métricas? Para Luiz França, não só isso. Humanizador de organizações, Luiz acredita que o ser humano deve ser o centro de todas as decisões, afinal, as pessoas são a única razão de ser do negócio! Promover uma cultura de engajamento impacta positiva e diretamente outro grupo importante: os clientes. Mas, para isso, é preciso mudar as crenças em relação ao modelo de gestão e questionar as práticas adotadas. Cultura de confiança mostra como fazer da liderança a força que transforma a vida das pessoas, fazendo com que vivam em constante evolução, ressignificando o trabalho em suas vidas e acelerando das mudanças de que os ambientes de negócios precisam – tudo isso para gerar ciclos de prosperidade para todo o ecossistema!

Ricardo Melo propõe um sistema que vai ajudá-lo a se desenvolver como ser humano à medida que enriquece, investindo de maneira alinhada com os valores que mais fazem sentido em sua vida, mostrando que é possível enriquecer com muita felicidade a seu redor. Não se torne prisioneiro do esforço- Construa riqueza com inteligência; Dedique seu tempo livre para um engrandecimento pessoal; Descubra o poder do equilíbrio; Alcance seus objetivos profissionais e seja feliz.

Sabemos que a maneira de se relacionar com os clientes mudou bastante. A instabilidade é grande, a concorrência está cada vez mais preparada e, nesse meio, o profissional de vendas se encontra na linha de frente e com a responsabilidade de entregar resultados cada vez melhores. Desenvolvido por experts do mundo das vendas, esta obra entregará a você muito mais do que técnicas, mas um mapa completo de habilidades e estratégias fundamentais que fortalecerão a sua carreira e que tornarão a sua empresa mais eficiente, mais forte e mais consolidada!

Escolher ser administrador (ou qualquer profissão) não é uma tarefa fácil! São horas a fio pesquisando as possibilidades de graduação, decidindo qual carreira se encaixa melhor com o seu perfil e, feita a escolha, enfrentar o tão temido “e agora?”. Qual universidade escolher? Como tirar o máximo proveito do curso? Será que é preciso se preocupar com networking desde o primeiro dia? É necessário continuar se especializando e estudando depois de se formar? Enfim, como construir uma carreira de sucesso? As dúvidas são várias e é muito comum o estudante – e até mesmo o recém-graduado – se sentir navegando em um mar de incertezas. Se você já se fez todos esses questionamentos, a boa notícia é que você não está sozinho. Em O melhor administrador do mundo, Leandro Vieira, CEO e fundador do Administradores.com, maior plataforma sobre Administração da América Latina, ensina todos os bastidores de uma carreira bem-sucedida e mostra que o seu futuro na Administração está apenas começando – e as chaves para o sucesso estão em suas mãos!

A vivência na escassez e na abundância fizeram Paulo Vieira conhecer as duas realidades a fundo: percebeu que a falta de dinheiro afeta diretamente todas as áreas da nossa vida, e que a abundância pode facilmente sair do controle. Depois de incontáveis fracassos, o ponto da virada aconteceu quando ele se deu conta de que era o responsável pelo destino que construía. Ao ingressar no universo do Coaching Integral Sistêmico, passou a analisar as situações e a tomar decisões de maneira equilibrada, contemplando razão e emoção. Depois de anos de dedicação, encontrou as variáveis para o verdadeiro enriquecimento e quer passá-las para você da forma mais direta possível.

Falar sobre dinheiro e investimentos é quase sempre um tabu. Não falamos disso dentro de casa e, geralmente, é um assunto pouco abordado na escola. Além disso, fomos condicionados a achar que o sistema financeiro é difícil e inacessível.

Todos somos vendedores! Você pode não saber vender ou até não se achar vendedor. Mas, em algum momento, você já foi um. Vender deixou de ser a troca de produtos ou serviços por dinheiro e tornou-se encantamento, conquista, fidelização e alinhamento de interesses. Mais valioso do que ter estoque é criar uma marca e ser o protocolo de solução para seu público-alvo. No entanto, como fazer isso? Alfredo Soares nos mostra que mais do que esperar pelo momento, investimento ou ferramentas ideais, é preciso executar, errar, aprender e refazer rápido para ser inovador.

Não importa se você é médico, advogado, vendedor ou autônomo. Independentemente da sua profissão, você sabe o quão desafiador é chegar ao topo. Mas é possível também! De fato, serão poucos os momentos em uma trajetória profissional em que a satisfação por desempenhar sua função não virá acompanhada de uma situação de pressão ou até mesmo de uma mudança radical de rumo. No entanto, são as dificuldades que dão a você a certeza de aonde quer chegar, e a coragem de aceitar riscos e ter uma atitude de vencedor podem ser o fator decisivo entre o sucesso e o fracasso.

Quando se quer alguma coisa que não existe é porque tem demanda e possivelmente um mercado. Hoje temos milhares de empresários que sonham em fazer uma única coisa: Inovar! A inovação é o cálice sagrado do negócio de sucesso, mas como começar? Como você sabe o que fazer ou que rumo tomar para realizar algo que vai tocar a vida das pessoas e mudar o seu mercado? Gustavo Caetano aprendeu a enxergar problemas pequenos, mas que precisam de solução imediata, e a mudar o rumo do seu negócio para continuar crescendo. O que ele mais quer é ver o leitor inovar também. Quem ler este livro vai descobrir que, ao contrário do que se pensa e diz por aí, inovar é Simples. Neste livro você vai aprender: Como o fracasso pode moldar a mentalidade para o sucesso; O que compõe o DNA inovador; qual é a lógica da simplicidade para estimular a inovação; A importância de ser ágil e leve para se manter com alto potencial inovador; A não acreditar no “sempre foi assim”. Aprenda o método do negócio simples com Gustavo Caetano, que começou a empreender quando tinha apenas 19 anos e uma ideia. Esse cara conseguiu construir uma das empresas mais inovadoras do país.

Nunca se escreveu tanto sobre liderança. Ao mesmo tempo, nunca houve tanta escassez de líderes. Afinal, onde está o erro? O fator do não crescimento ou sufocamento tem levado muitos a se frustrarem e a desistirem dos seus sonhos. A incompreensão do verdadeiro papel de um líder e a falta de conhecimento sobre como montar e liderar um time de sucesso têm refletido diretamente nos ambientes em que vivemos, criando resultados insatisfatórios. Para ajudar cada líder a inspirar, ensinar e transformar, Leandro Moreira, especialista em liderança de equipes campeãs, desenvolve neste livro, além de técnicas de gestão de negócios e pessoas, segredos que ajudarão você a ser um líder de excelência deixando um legado poderoso.

Na medida em que a sociedade evolui, uma tarefa monumental surge: se desapegar do modo tradicional de construir carreiras e negócios para desenvolver as capacidades exigidas pelo século XXI. Maurício Benvenutti, especialista no universo das soluções mais inovadoras do planeta, compartilha nessa obra as 5 competências adotadas por profissionais e organizações que assumiram a dianteira do mundo.

O mercado mundial está em completa transformação por causa das startups, mas o que muita gente não sabe é que 75% delas morre no primeiro ano de vida. Dentre vários problemas visíveis, a principal causa dessa grande taxa de mortalidade é a falta de gestão. Os empreendedores conseguem desenvolver negócios atuais e relevantes, mas não sabem como gerir o próprio negócio nem as pessoas, fazendo com que sua ideia genial não tenha a força necessária para crescer.

Com o objetivo de falar aos jovens que estão iniciando a carreira profissional, dando os primeiros passos em direção ao desafiador mercado de trabalho ou do empreendedorismo, Pedro Janot compartilha toda a sua experiência pessoal e profissional como um dos empresários mais bem-sucedidos do Brasil.

A tecnologia e as redes sociais ganharam o mundo em um piscar de olhos e, hoje, dificilmente os negócios conseguem sobreviver sem presença digital. Para vender, é necessário expor sua marca, criar conteúdo, gerar engajamento e conquistar relevância. Mas como dar conta disso tudo e usar tantas estratégias de forma eficiente? É possível fazer tudo isso e ainda construir influência e resultado sem perder o lado humano da sua marca? Em Economia da influência, o autor compartilha suas experiências ao longo de quinze anos de carreira e propõe um método inovador para que você entenda as melhores práticas do mercado e produza conteúdo de modo democrático para todos os setores.

Para atrair a riqueza para a própria vida é preciso manter uma mentalidade voltada para a abundância e para a prosperidade, e, para ajudá-lo nessa empreitada, Roberto Navarro traz em seu livro, A Sabedoria do Dinheiro, os 5 passos indispensáveis para a utilizar a ciência da riqueza a seu favor.

O mercado vive acelerado e em constante transformação. Boa parte dos executivos – e, por consequência, suas empresas – encontram-se ameaçados pela irrelevância, seja porque quem vem chegando é mais preparado, seja pelo choque de visões na hora de tocar os negócios. Aceitar estar na média –confortável – enfraquece diretamente os seus negócios. Em Muito além das expectativas, Carlos Busch, referência em evolução mercadológica há mais de vinte anos, apresenta ao leitor histórias e casos de pessoas e empresas que não se contentaram com a média, foram além das expectativas e se tornaram verdadeiros cases de sucesso.

As tecnologias evoluem de modo exponencial e transformam os negócios todos os dias. Essa evolução impacta o comportamento dos consumidores e exige de empresários e executivos uma postura proativa para inovar e sobreviver a tais mudanças. A inovação se tornou uma necessidade para praticamente todas as organizações e a boa notícia é que você não precisa esperar o seu concorrente inovar para reagir: é possível ser protagonista neste processo. Até as maiores disrupções podem ser previstas; basta um olhar atento para os fatores que as ocasionam nas indústrias.

Tirar uma ideia do papel é uma arte; fazer isso em um cenário hostil como o mercado brasileiro, quase impossível. Escalar seu negócio, crescer exponencialmente é o sonho de todo empreendedor, porém, como fazer isso? Nesta edição revista e atualizada, além do guia prático de como criar uma empresa e obter lucro, Tallis Gomes traz uma atualização de como os negócios estão funcionando e inovando em suas áreas e como você poderá usar isso a seu favor. Aqui, você encontrará uma seleção de informações e estratégias essenciais para ajudá-lo em diferentes cenários. Pensar fora da caixa, fazer as perguntas certas, ter as ferramentas e um plano estratégico adequados são apenas algumas das táticas para garantir que você se mantenha na linha de frente entre aqueles que transformam o mercado.

Em Quanto vale o seu tempo?, Fábio Ennor Fernandes compartilha ferramentas, ideias e provocações úteis que vão ajudá-lo a melhorar seu cotidiano. Aqui você encontrará inspirações para equilibrar todas as áreas da vida – negócios e experiências; dinheiro e paz; gerenciamento do tempo; o próprio bem-estar, o da família e de quem está a sua volta –, focando aspectos como autorrespeito, sinceridade consigo, e sobretudo, atitude positiva e bom humor.

Este workbook tem o objetivo de mantê-lo no caminho das realizações durante 60 dias. Esse é o tempo garantido para a completa mudança de hábitos e atitudes. E também é a garantia de que seus projetos e sonhos engavetados sejam realizados.

Ter uma vida melhor e ser bem-sucedido na vida pessoal e, ao mesmo tempo, na profissional é perfeitamente possível. No entanto, como fazer isso é a questão que aflige muitas pessoas, pois é difícil pôr as estratégias em prática. Com o objetivo de promover mudanças rápidas, profundas e permanentes no ser humano, Paulo Vieira oferece neste livro as ferramentas fundamentais para que o leitor tenha uma vida plena e assuma o controle do seu destino, tornando-se tudo aquilo para o que ele foi criado. Baseado no Método CIS, maior treinamento de inteligência emocional do mundo, "O poder verdadeiro" traz um texto simples e fluente, rico em exercícios, exemplos e casos reais, em que o leitor aprenderá a:

O medo do avanço tecnológico é um sentimento comum entre os profissionais atuais. E o desconforto que o desconhecido traz faz com que os trabalhadores realizem cada vez mais atividades para se provarem úteis, exercendo tarefas sem muita reflexão, tentando produzir ao máximo, preocupados com os boletos que não param de chegar. Sem pensar no sentido verdadeiro do porquê fazer o que fazem e sem entender como isso impacta seu crescimento, alegria e satisfação, os profissionais somente cumprem as obrigações para suprir suas necessidades básicas, impedindo-os de contribuir com a empresa de maneira eficaz. Com este livro, Susanne Andrade mostra a você que mudanças contribuem não somente com seu crescimento profissional, mas também com o crescimento pessoal.

Como a cultura de transformação digital ajudou as empresas a enfrentarem a maior crise do século.O jogo mudou, o mundo não é mais o mesmo e a maneira de vender também já não é há algum tempo. Só não queríamos aceitar. Precisamos pensar de maneira diferente, nos reinventar diariamente e procurar soluções para um mundo em que tudo é conectado, passageiro e inconstante. Bora Varejo é um manual cujo objetivo é o ressurgimento de empreendedores e gestores pós-Covid-19. Na era da Gestão 4.0, os empresários provam ser possível, sim, se adaptar e deixar de ser refém dos métodos tradicionais de venda, engajamento dos clientes e agilidade nas decisões.

O caos é o estado natural da vida. Assim, é preciso aprender a navegar nesse cotidiano conturbado para alcançarmos o que desejamos. No fim do dia, o que importa é seu resultado. Neste livro, Lásaro do Carmo Jr. apresentará ao leitor diferentes estratégias para gerir uma empresa que cresce em meio às adversidades.

Aprenda a pensar como um investidor e pare de ser escravo do dinheiro! Conhecimento é tudo quando o assunto é finanças – e Rafael Seabra sabe disso mais do que ninguém. Neste livro ele vai mostrar que, com a educação financeira adequada, qualquer um pode conquistar a independência financeira, não importa o salário. Você pode até acreditar que seus problemas financeiros serão resolvidos com um aumento salarial, mas isso está longe de ser verdade. Pode ser difícil de acreditar, mas a verdade é que aquele que não sabe administrar o próprio dinheiro ainda terá problemas mesmo com um aumento de salário. A única maneira de realmente encerrar problemas financeiros é dosando disciplina, planejamento e, acredite, riscos.

É fato que a internet foi e continua sendo revolucionária, impactando nosso aprendizado, comunicação, relacionamentos e trazendo uma nova dinâmica aos negócios. Mas, a pergunta que fica é: como triunfar nesse novo contexto? Em quais canais devemos estar ou quais táticas e estratégias devemos usar? Como se destacar no meio de milhões de negócios e plataformas que buscam o seu lugar ao Sol? André Siqueira nos apresenta em Máquina de aquisição de clientes todas as oportunidades desse cenário que demanda uma mentalidade própria: só cresce de maneira rápida, previsível e significativa quem consegue reinventar seus processos e se atualizar.

Equity é a participação acionária em negócios. Nem sempre os empresários pensam sobre isso quando vão abrir uma empresa. Pensam em margem, ganhos, trabalhador/hora, lucro, pró-labore e distribuição de dividendos aos sócios. Nada de errado em relação a isso, mas quase sempre o fazem sem uma estratégia para geração de valor futuro. É necessário que o empresário, o empreendedor e o investidor tenham pensamento e estratégia visando o longo prazo – o que neste livro é a mentalidade equity. A ideia de O poder do equity é a “riqueza invisível” que existe nos negócios e na Nova Economia e que poucos conseguem entender e aplicar.

Este livro é a oportunidade para conhecer ferramentas que desvendam o perfil de cada indivíduo, ajudando você a descobrir, desenvolver e aproveitar o potencial máximo de todos aqueles que o cercam. Você aprenderá como decifrar as pessoas analisando as características delas, quais são seus valores e o que é realmente importante em suas vidas.

A carreira que você não tem é devido ao que você ainda não sabe. O dinheiro que você ainda não ganha ou não possui se deve ao que você ainda não sabe.
O que sabemos nos trouxe até aqui, e é justamente o que ainda não sabemos que nos levará a patamares mais altos.

Diferentemente do que muitos acreditam, o segredo do sucesso de um negócio está nas pessoas que fazem parte dele, e é exatamente esse quesito que mais precisa da atenção de um líder.A principal função de um gestor é conseguir resultados desenvolvendo pessoas lideradas por ele, sabendo motivá-las nos momentos difíceis e incentivá-las a crescer cada vez mais nos momentos prósperos.

Escolher uma profissão nos dias de hoje é uma tarefa complexa, às vezes arriscada, embora sempre necessária. Hoje, somos bombardeados dia e noite por promessas de cursos enriquecedores, escolas modernas e universidades que são a opção perfeita quando o assunto é satisfação do aluno. A julgar pelas propagandas, basta se matricular em qualquer uma dessas escolas ou cursos e pronto, tudo estará resolvido: o mercado de trabalho abrirá suas portas, proporcionando um ótimo emprego e uma remuneração atraente com incríveis possibilidades de crescimento e desenvolvimento. No entanto, sabemos que isso não é verdade. Mas o que é, então, que faz a diferença hoje? Em Decifre seu talento, Paulo Vieira e Deibson Silva mostrarão que você conseguirá sucesso em sua jornada no mercado de trabalho apenas com as qualificações certas e escolhendo uma profissão conectada com o que mais gosta e sabe fazer.

Que gestor nunca se viu repleto de tarefas, reuniões sem fim e incontáveis obstáculos a serem superados? A gestão de uma empresa envolve muito mais do que administrar contas e diferentes desafios surgem diariamente. A questão é: como vencê-los e prosperar em seu negócio? Pesando nisso, Filipe Colombo traz em Gestão profissional na prática os mecanismos indispensáveis para todo gestor de sucesso ser capaz de lidar com os diversos setores da empresa e utilizar o pensamento estratégico para tornar o futuro mais claro e viável, sempre a favor do negócio.

Todo mundo sabe como é difícil ter uma empresa no mercado atual, a mortalidade é alta e conquistar o lucro desejado leva tempo, disciplina e planejamento. Ao construir uma empresa, ou até mesmo antes, ao desenvolver a ideia de seu negócio, já é possível notar algumas dificuldades que vão nos impedir de prosseguir: falta de controle financeiro, má gestão do tempo, querer fazer tudo simultaneamente, não conseguir completar nada e falta de colaboração e capacitação do time. No entanto, o que poucos sabem é como sobreviver a essas adversidades e obter sucesso e crescimento.

Os modelos de gestão tradicionais foram concebidos para atuar em um mundo previsível, linear e sem a presença constante do imponderável. Entretanto, a busca por propósito alinhada ao advento das revoluções da atualidade e a necessidade de trazer metodologias ágeis para atender às novas demandas, exige uma nova atitude dos líderes na qual o controle perdeu espaço para uma gestão por contexto. Pensando nessa nova realidade os autores trazem um modelo de gestão suficientemente dinâmico que irá defender a sua empresa e mantê-la viva no mundo das evoluções exponenciais.

Gestão é a base para aqueles que querem multiplicar o seu negócio e crescer exponencialmente. A grandiosidade desse pilar carrega desafios e responsabilidades que fazem com que nós, gestores, diversas vezes nos sintamos numa constante corrida contra o atraso, as crises do mercado, o medo do fracasso. Por essa razão, é fundamental que todos os líderes se comprometam a investir no seu preparo para lidar de maneira rápida e eficiente com o cenário que se apresenta. Em seu primeiro livro, Gestão fácil, Oséias Gomes conversa diretamente com os empresários que compartilham dessa pressão e buscam as melhores estratégias e práticas a adotar para manter seus negócios competitivos num mercado que cada vez mais se engole.

Metas cada vez mais agressivas, resultados desafiadores e o desejo constante de crescer. Este é o resumo da vida do profissional de vendas, especialmente daquele que almeja o posto e o reconhecimento de liderança. Chegar a este lugar do pódio, no entanto, exige conhecimento, habilidades e práticas que englobam mais do que a sua capacidade de fechar negócio: é preciso um modelo de gestão eficiente e inteligência emocional para potencializar seus resultados e sua atuação.

Com uma quantidade assustadora de informações disponíveis, não abraçar a transformação digital e negligenciar a gestão dos talentos pode ser uma verdadeira sentença de fracasso ao seu negócio. Assim, aqueles que desejam ter empresas prósperas precisam romper com padrões que, por muito tempo, regem a mentalidade dos negócios e já não fazem mais sentido para a sociedade atual. Os líderes devem ser capazes de elaborar e executar um plano estratégico de qualidade, formando um time apaixonado pelo futuro que a empresa quer construir, com grande potencial criativo e extrema vontade de realizar. Algo que só é possível quando o líder se torna um agente inspirador que domina a arte de conectar sonhos

O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência – elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança. Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. Neste livro, os autores trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era.

Já aconteceu a você de se olhar no espelho e não gostar daqueles quilos a mais? De observar seu momento profissional somente com frustração? De se sentir desconectado dos seus familiares, dos seus amigos? Se você acha que essas são situações normais, pense de novo! Paulo Vieira lhe convida a quebrar o ciclo vicioso e iniciar um caminho de realização.

Seja uma pessoa de muitos sonhos. E, enquanto puder sonhar, nunca pare de trabalhar com afinco para realizar cada uma de suas aspirações. Você é um empreendedor obstinado, poderoso, extraordinário, vencedor e rico? A resposta é sim! Para Janguiê Diniz, a maioria das pessoas não sabe que possui esse potencial ou ainda não descobriu. Coragem, determinação, disciplina, otimismo e autoconfiança são alguns dos combustíveis para o sucesso e eles estão dentro de você. Em O código secreto da riqueza, o autor mostrará como ativar e empregar essas e muitas outras qualidades para obter os resultados que deseja a partir das doze chaves-mestras.