Novos modelos de trabalho

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Elas aproveitam novos modelos e escalas flexíveis, optam por contratos sob demanda, integram equipes remotas e convivem com diferenças geracionais e culturais. À primeira vista, essas mudanças parecem colidir com a coesão de propósitos que o trabalho exige. Na prática, porém, são justamente esses novos cenários que abrem espaço para uma visão mais promissora sobre o que o trabalho pode proporcionar à vida de cada colaborador. Em A reinvenção do trabalho (HarperBusiness, 240 pp, R$ 79,90 — Tradução: Livia de Almeida), o futurista Rishad Tobaccowala mostra o que motiva essas transformações, identifica suas causas e mostra por que, em uma era de mudanças sem precedentes, adotar uma postura proativa é o caminho para que as organizações prosperem. Mais do que isso: aquelas capazes de conectar o propósito das histórias individuais a um sentido coletivo estarão sempre um passo à frente. Instituições de ensino, bancos, escritórios de advocacia, startups, hospitais, indústrias, meios de comunicação, governos, varejistas ― todos os setores serão afetados por tendências prestes a aflorar que Rishad Tobaccowala descreve neste guia.