Requisitos

• Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas
• Pós-graduação/MBA em Marketing Digital, Business Analytics ou Growth (desejável)
• Experiência consolidada em gestão de performance digital e aquisição multicanal
• Histórico comprovado de liderança de times de marketing digital e performance
• Experiência prática em mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Programática, etc.), SEO/ASO, analytics e ferramentas de automação
• Domínio de métricas de aquisição, retenção e monetização (CAC, LTV, ROI, ROAS, etc.)
• Forte conhecimento em ferramentas de analytics (Google Analytics 4, Data Studio, Power BI, etc.)
• Familiaridade com CRM e plataformas de e-commerce
• Atualização constante em tendências de marketing digital, growth e ferramentas emergentes
• Perfil analítico e orientado a dados
• Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
• Foco em resultados e otimização de processos
• Comunicação clara, espírito colaborativo e visão estratégica

Principais atribuições do cargo

• Estratégia e Gestão de Aquisição: a) Liderar a estratégia de aquisição em canais digitais pagos (Google Ads, Meta Ads, Programática, etc.) e orgânicos (SEO, ASO, inbound), além de canais offline relevantes. b) Escalar a base de clientes e usuários de forma sustentável, alinhando-se às metas comerciais (E-commerce, Varejo e B2B)

• Gestão Orçamentária e de Performance: a) Definir, gerenciar e otimizar o budget por editorial, maximizando ROI e ROAS. b) Estabelecer metas de eficiência, CAC, LTV, taxa de conversão e outros KPIs estratégicos

• Operação e Rotina de Testes: a) Estruturar e implementar rotina de testes A/B e multivariados (criativos, segmentação, frequência, CTA’s). b) Criar processos ágeis de aprendizado e melhoria contínua

• Gestão de Relatórios e Insights: a) Consolidar relatórios de performance, garantindo precisão e consistência nos KPIs. b) Gerar insights qualitativos para otimização de campanhas e decisões estratégicas

• Integração Multicanal: a) Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de E-commerce (principal cliente interno), CRM, Varejo e B2B. b) Garantir a integração dos canais de marketing para impulsionar o funil completo de aquisição e retenção

• Liderança de Equipe: a) Gerenciar e desenvolver um time com profissionais de mídia paga, aquisição orgânica e designers de performance. b) Estabelecer cultura de alta performance, colaboração e atualização constante

Benefícios

• CLT
• Home Office
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico

Pessoas interessadas devem enviar currículo para recrutamento@grupogen.com.br até o dia 16 de setembro.