“Testar é fundamental para o seu negócio. Você não pode ter medo de testar.” Essa afirmação de Sauana Alves, fundadora e sócia do Grupo Ybera Paris, um sucesso na indústria de produtos capilares, resume a essência deste livro. Nunca jogue uma ideia fora vai inspirar você com a trajetória de fundação de uma companhia sólida e fundamental para o mercado de beleza e trazer as soluções e ferramentas para que você tenha coragem e confiança para aplicar a inovação no dia a dia do seu negócio e conquistar resultados incríveis!

Edição definitiva em capa dura, com fitilho, do clássico sobre poder e liderança.

Em A arquitetura do varejo do futuro, Rodrigo Waughan de Lemos desmistifica as técnicas e estratégias essenciais para sobreviver e prosperar no varejo contemporâneo. Partindo de experiências pessoais, ele revela como estabelecer uma conexão profunda com o cliente, otimizar a entrega e implementar modelos de gestão que fazem a diferença no dia a dia, apontando o caminho para empresários que desejam construir um negócio duradouro e verdadeiramente voltado para o futuro.

A forma como lidamos com o dinheiro — finanças pessoais, investimentos, decisões de negócios — costuma ser explicada como um campo puramente matemático, no qual dados e fórmulas nos dizem o que fazer. A verdade, porém, é que grandes decisões monetárias não são tomadas diante de uma planilha, mas durante jantares com a família e reuniões com os colegas de trabalho. Além disso, cada decisão é um reflexo da história pessoal e das dificuldades enfrentadas pelo indivíduo que a tomou. Abordando a gestão financeira de maneira inédita, Morgan Housel apresenta casos de sucessos e fracassos que demonstram a importância do fator psicológico nas finanças, oferecendo aprendizados para administrar e fazer o dinheiro render em busca do maior objetivo de todos nós: a felicidade.

Nesta obra o autor objetiva oferecer aos leitores que ambicionam o sucesso financeiro um insight para ganhar dinheiro, poupá-lo e fazer com seus lucros sejam ainda maiores. Segundo o autor, a obra apresenta o significado do sucesso como resultado dos esforços e aptidões.

Se as finanças andam na corda bamba, talvez seja hora de refletir sobre o que T. Harv Eker chama de "o seu modelo de dinheiro" – um conjunto de crenças que todos alimentamos desde a infância e que molda o destino financeiro, quase sempre levando para uma situação difícil. Neste livro, Eker mostra como substituir uma mentalidade destrutiva – que o leitor talvez nem perceba que tem – pelos "arquivos de riqueza", 17 modos de pensar e agir que distinguem os ricos das demais pessoas. O autor também ensina um método eficiente de administrar o dinheiro. O leitor aprenderá a estabelecer sua remuneração pelos resultados que apresenta e não pelas horas que trabalha. Além disso, saberá como aumentar o seu patrimônio líquido – a verdadeira medida da riqueza.

Muitas pessoas têm consciência de que precisam assumir as rédeas da própria vida, porém não sabem como fazer isso na prática. Este livro traz ao leitor o conceito de autorresponsabilidade. Trata-se de um manual que apresenta a metodologia das 6 leis para a conquista da autorresponsabilidade, de modo que o leitor assuma o comando de sua vida. Aplicando esse conceito, você será capaz de levar alta performance à vida pessoal e profissional, saindo de um estado não satisfatório para uma vida de abundância e de sucesso.

Celebrando 20 anos como o livro n° 1 em finanças pessoais. A escola prepara as crianças para o mundo real? Essa é a primeira pergunta com a qual o leitor se depara neste livro. O recado é ousado e direto: boa formação e notas altas não bastam para assegurar o sucesso de alguém. O mundo mudou; a maioria dos jovens tem cartão de crédito, antes mesmo de concluir os estudos, e nunca teve aula sobre dinheiro, investimentos, juros etc.

Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa! É possível encontrar nos ensinamentos milenares do maior líder de todos os tempos o caminho das pedras para recrutar, contratar e construir times engajados e focados em resultados. Liderar como Cristo é tornar-se um gestor que inspira a equipe e faz a diferença na empresa.

Neste livro, Greg McKeown mostra que, para equilibrar trabalho e vida pessoal, não basta recusar solicitações aleatoriamente - é preciso eliminar o que não é essencial e se livrar de desperdícios de tempo. Devemos aprender a reduzir, simplificar e manter o foco em nossos objetivos. Quando realizamos tarefas que não aproveitam nossos talentos e assumimos compromissos só para agradar aos outros, abrimos mão do nosso poder de escolha. O essencialista toma as próprias decisões - e só entra em ação se puder fazer a diferença.

Edição resumida com as principais ideias do clássico de Robert Greene, best seller da lista dos mais vendidos da Veja. Todos querem ter poder. Mas poucos sabem o que fazer para alcançá-lo. Como conseguir aquela promoção tão esperada? O que fazer para conquistar a admiração dos colegas e neutralizar quem vive tentando derrubá-lo? Como ser o queridinho do chefe? Em As 48 leis do poder, o leitor aprende a manipular pessoas e situações para alcançar seus objetivos. E descobre por que alguns conseguem ser tão bem-sucedidos, enquanto outros estão sempre sendo passados para trás.

Em Fantástica fábrica de UAU, Marcelo Braga, CEO da principal empresa de experiências memoráveis, a Liga de Marketing, revela um método inovador e prático para garantir que você não pense somente em planejar um evento, mas em entregar uma experiência extraordinária. Por meio da metodologia que aplica na própria empresa, Marcelo ensina como construir eventos com propósito e emoção, de maneira estruturada e criativa. Seja um evento pequeno ou uma grande conferência, o método Fábrica de UAU é a chave para transformar expectativas em momentos inesquecíveis, engajar seu público e, acima de tudo, deixar uma marca profunda.

O clássico best-seller sobre o sucesso agora anotado e acrescido de exemplos modernos, comprovando que a filosofia da realização pessoal de Napoleon Hill permanece atual e ainda orienta aqueles que são bem-sucedidos. Um livro que vai mudar não só o que você pensa, vai mudar o modo como você pensa.

Obsessão pelo cliente é uma análise interna da Amazon sobre sua cultura, liderança, práticas internas e um guia de lições e técnicas que você pode aplicar à sua própria empresa e carreira a partir de agora!
Neste livro, dois executivos da Amazon revelam os princípios e práticas que impulsionaram o sucesso de uma das empresas mais extraordinárias que o mundo já conheceu. Com 27 anos de experiência na Amazon somados entre eles – grande parte durante o período de inovação incomparável que criou produtos e serviços como Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios e Amazon Web Services –, Bryar e Carr oferecem acesso à espinha dorsal da Amazon, contam como ela foi desenvolvida e comprovam que é um método repetível, escalonável e adaptável.

Em Empreenda pelos princípios bíblicos, Oséias Gomes mostra as passagens da Bíblia que permearam sua vida em cada uma das viradas de sua carreira. Nas dúvidas ou no sucesso, Deus e os ensinamentos da Bíblia sempre estiveram ao seu lado e, com este livro, Oséias propõe o mesmo ao leitor: que encontre na Palavra do Pai a liberdade empreendedora de que tanto necessita, assim como ele precisou e ainda precisa. Cada capítulo é uma oportunidade para reflexão, crescimento e o desenvolvimento de uma mentalidade empreendedora alinhada com a vontade de Deus. Esteja pronto para mudar toda a sua vida empresarial a partir desta leitura!

Este livro traz dicas valiosas para ajudar você a iniciar e manter uma conversa e a criar relações genuínas com qualquer pessoa, em qualquer situação. Seja numa reunião social, no trabalho, numa festa ou numa negociação com um cliente, você irá se sentir mais seguro para interagir com os outros. Em 92 capítulos curtos, você vai descobrir como pequenos detalhes na comunicação fazem a maior diferença para cativar as pessoas(...)

“Este excelente livro explica em linguagem clara e prática como somos persuadidos. Ele oferece informações essenciais não só para aqueles que vendem, mas também para aqueles que não querem comprar.” – Roger Fischer, diretor do Projeto de Negociação de Harvard e coautor de Como Chegar ao Sim.

O processo de se tornar líder é uma árdua jornada de aprendizado e autodesenvolvimento contínuos.

Desenvolva a mentalidade e a postura ideais para gerenciar pessoas pela primeira vez.

Se você acabou de se tornar líder de uma equipe, estes 10 artigos serão de extrema utilidade.

Selecionados pela Harvard Business Review, eles apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais da liderança e da gestão para elevar o desempenho de seus colaboradores a outro patamar.

São textos ricos e transformadores, escritos por professores e pensadores que se tornaram referências mundiais pela qualidade de suas pesquisas e a força de suas ideias.

Em Seja egoísta com sua carreira, você perceberá que tomar essa atitude significa priorizar as suas necessidades, seus anseios e tudo que o faz feliz! Assumir o controle da sua vida profissional é um passo para uma jornada desafiadora e, por vezes, desconfortável, mas, certamente, os resultados serão tão surpreendentes quanto as perspectivas que se abrirão para você.

Presença constante na lista de best-sellers, Os 7 hábitos das pessoas altamente eficientes já comemorou 25 anos. Desde a primeira publicação da obra, muita coisa mudou no mundo empresarial e político. No entanto, os 7 hábitos estabelecidos por Stephen Covey são eternos e imutáveis, guiando e ajudando inúmeras pessoas neste meio século — sejam elas chefes de Estado ou indivíduos comuns. A cada ano que passa, as pessoas sentem mais dificuldades para administrar seus problemas. Com um ritmo de vida frenético e exaustivo, ninguém consegue encontrar o equilíbrio necessário para solucionar as questões mais corriqueiras, seja no campo afetivo, familiar ou profissional. O autor acredita que para vencer todos esses desafios é necessário assimilar sete hábitos ― são eles os responsáveis pela eficácia pessoal e permitem distinguir as pessoas felizes, saudáveis e bem-sucedidas das fracassadas ou daquelas que sacrificam o equilíbrio interior e a felicidade para alcançar o êxito.